DONGEE

Filosofía y Políticas Corporativas

POLITICA  PARA LA PREVENCION DE ALCOHOLISMO, TABAQUISMO Y FARMACODEPENDENCIA

SIMATE SAS, ofrece soluciones eficientes en la industria y la construcción; mediante la comercialización, ensamble, montaje y puesta en marcha de proyectos eléctricos; comprometidos con la mejora continua para garantizar la solidez y satisfacer las expectativas y necesidades de nuestros clientes, entregando un valor agregado en cada uno de nuestros productos y servicios con altos estándares y responsabilidad social.

Con el ánimo de hacer de SIMATE SAS una empresa segura, la gerencia se compromete asignar los recursos económicos, técnicos y personal calificado para el adecuado desarrollo del sistema integrado de Gestión, asegurando la calidad de vida laboral de sus empleados y partes interesadas, previniendo accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, daños a la propiedad y la mitigación de impactos socio-ambientales.

Los procesos administrativos y operativos están comprometidos a desarrollar el cumplimiento de la legislación vigente y demás requisitos de la organización  mediante buenas prácticas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA ORGANIZACIÓN

  • Cumplir con estándares de Calidad por medio de procesos eficaces y eficientes
  • Cumplir con los requisitos y necesidades de nuestros clientes, en cada producto y servicio
  • Garantizar un ejercicio financiero que permita la viabilidad y crecimiento a la Empresa.
  • Aumentar la confianza de nuestros clientes internos y externos, con procesos y recursos eficientes que garanticen el funcionamiento del Sistema Integrado de Gestión
  • Desarrollar el Talento Humano con un nivel óptimo de amabilidad, honestidad, responsabilidad y servicio al cliente.
  • Prevenir accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y daños a la propiedad.
  • Prevenir y mitigar impactos socio-ambientales que contribuyan con el bien común y el  desarrollo sostenible
  • Cumplir  la legislación vigente y en especial la de Salud Ocupacional, Seguridad y Ambiente, al igual que las políticas de la organización.
  • Implementar y mantener un sistema de mejoramiento continuo.

Valores Corporativos

•              Honestidad

•              Amabilidad

•              Responsabilidad

•              Servicio

•              Compromiso con el Mejoramiento Continuo

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